ÜBERBLICK
Das regionale Hauptquartier für den europäischen Markt ist die Produktentwicklungsabteilung und versorgt die Muttergesellschaft in Japan mit wichtigen Informationen über europäische Markttrends und Technologien.
Als eines von drei globalen R&D-Zentren arbeiten wir an der Entwicklung neuer Modelle - von den ersten Skizzen bis zum fertigen Fahrzeug. Unser Ziel ist es, einzigartige Produkte zu entwickeln, die für jeden europäischen Markt optimal geeignet sind. In der 75.000 Quadratmeter großen Anlage, die Büros, Werkstätten und Designstudios beherbergt, sind derzeit rund 100 Mitarbeiter beschäftigt. Designer, Ingenieure und Techniker analysieren sowohl technologische Trends als auch den Geschmack und die Fahrgewohnheiten der Europäer, um Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die eine Vielzahl von Kundenperspektiven berücksichtigen.
AUFGABEN
Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich des elektrischen und elektronischen Fahrzeugzubehörs für den europäischen und internationalen Markt
Produktplanung und Entwicklung im Bereich der interior and exterior Illumination und des Infotainments (Qi-Charging, Sound Systems)
Konzepterarbeitung elektrischer und elektronischer Architekturen zukünftiger Fahrzeuge zur Integration zukünftiger Zubehörteile
Product Research des europäischen Marktes, Benchmarking (Market Trends, Besuch von Ausstellungen)
Selbstständige Projektplanung und Durchführung der Konzeptionierung über das Lastenheft bis zum Serienprodukt zukünftiger Fahrzeuge
Enge Zusammenarbeit mit dem internen Design- und Homologationsteam sowie mit europäischen und internationalen Lieferanten
QUALIFIKATIONEN
Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik o.Ä.
Erfahrungen in der Automobilentwicklung oder in der Entwicklung elektrischer Komponenten
Fundierte Kenntnisse über CAN-Bus, Cyber Security, Conventional Vehicle Electrical Systems, Schaltpläne
Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. Siemens NX, Team Center Visualization Mockup)
Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Selbstständige Arbeitsweise, Spaß an der Planung und Durchführung von Projekten
Gültiger Führerschein Klasse B wünschenswert
Fließende Englischkenntnisse
Spaß an der Arbeit in einem multikulturellen Team
VORZÜGE
38-h-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Home-Office
On-boarding-Programm
Sabbatical
Auto Leasing
Bewerben Sie sich online oder setzen Sie sich direkt mit mir in Verbindung, um weitere Informationen über diese Gelegenheit zu erhalten. Aufgrund der großen Anzahl von Bewerbern werden leider nur die in die engere Wahl gekommenen Bewerber benachrichtigt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.
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