2/17　アジア・欧州拠点合同　自社コンサルタント採用　オンライン説明会

去る2月17日（木）JAC Recruitment アジア・欧州拠点合同で、「自社コンサルタント採用　オンライン説明会」を実施いたしました。

1時間という設定で、前半はJAC Recruitment 会社説明、海外拠点のオペレーション、募集ポジションの概要などをご案内し、後半は現地コンサルタントがパネリストとして座談会形式で各国の様子を紹介しました。

お申込頂いた方々の半数以上からアンケートのご回答を頂き、うち71％の方々から「追加情報依頼」「応募依頼」を頂きました。ご参加いただいた方々の傾向と、ご感想は次の通りとなります。

皆さんの生の声や、各国の様子を直接伺うことができて、とても参考になりました。
社員の皆様一人ひとりが生き生きとしていて仕事にやりがいを持っていることが伝わってきました。また和気あいあいと座談会を進めておられ、社員様の人柄や社風を感じることができました。

JAC Recruitment アジア・欧州拠点では、下記の部門にて積極的に採用を行っております。（2022年2月現在）

JAC Office Location	採用枠	Team (Position)	語学力	経験・資格
シンガポール	7	IT/消費財/コントラクト/AF /ヘルスケア/製造/金融（コンサルタントーシニアコンサルタント）	800	専門業界経験人材経験歓迎
インド	2	日本語担当部門 (コンサルタント)	650	社会人経験3年以上
インドネシア	2	日本語担当部門/アウトソーシング部門 (シニアコンサルタント)	550/750	人材経験3年以上 or 経理経験
香港SAR	3	B&F/日系企業担当/Tech (シニアコンサルタントーマネージャー)	750	人材経験5年以上金融経験歓迎
中国	1	コンサル＆サービス (コンサルタントーマネージャー)	中国語日常会話	営業経験人材経験歓迎
韓国	1	チーム分けなし (コンサルタントーシニアコンサルタント)	韓国語ビジネス	韓国での就労ビザ
ベトナム	1	日本語担当部門 (コンサルタントーマネージャー)	550	営業経験
ドイツ	１	チーム分けなし (コンサルタントーシニアコンサルタント)	800	営業経験人材経験歓迎
タイ	2	日本語担当部門/ビジネスデベロップメント (コンサルタントーシニアコンサルタント)	600/750	営業経験