参加者アンケート、ご回答ありがとうございました！
７月23日（土）JAC Recruitmentアジア・欧州拠点合同で、「海外転職・海外就職希望者のための無料オンラインセミナー」を実施しました。
セミナーではまず、JAC Recruitment における求人取扱い状況の推移、ならびに各国における渡航規制の最新情報を展開。今年に入ってから多くの国において国境管理が緩和された結果、2022年上半期は、コロナ前の2019年を上回る新規求人数が記録されており、今年の下半期に向けても類似のリバウンドニーズの求人トレンドが継続する事が予想される状況をお伝えしました。
各国情報のパートでは、JAC Recruitment各国現地在住コンサルタントが直接、各国・地域別に、転職・求人マーケットの傾向、転職に必要な条件（VISA情報など）、JAC Recruitmentがお預かりしている実際の求人例などをお伝えしました。
また、今回はそうしたマーケット情報に加えて、実際に2022年の上半期中に海外転職を実現された方をゲストスピーカーとしてお呼びして、インタビュー形式にて実際の体験談をお話頂く時間も設けました。
ご参加いただいた方の傾向とご感想は以下となります。
ポジティブなご感想
直近で自分が働いた国や会社の状況しか知らなかったので、柔軟で前向きなマインドセットは必要なものの、思った以上に機会があることを知れて、とても有意義なセミナーでした。
現地担当者の方から直接お話が伺えるところが良かったです。業種や職種の割合やポジションの情報が有益でした。
現在東南アジアで幅広く情報収集段階であったため、全体的な海外転職市場についてと各国の話を一気に聞ける機会で非常に参考になりました。
リクエスト、改善点などのご要望
成功者インタビューは違ったバックグラウンドをお持ちのゲストが複数人居ればより複眼的に参考に出来るのではないかと感じました。
今後シニアの海外転職についてのセミナーを開催していただけるとありがたいです。
現在すでに海外在住のため、海外在住者が転職するときのノウハウなども具体的にお聞きしたかったなと思います。
上記以外にも多数ご感想を頂きました。アンケートにお答えいただいた皆様には、心より感謝申し上げます。継続的に情報提供の機会設定を計画して参りますので、今回頂いたお声につきましては、次回の合同セミナー企画にぜひ活かしてまいります。