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【開催レポート】6/9 第2回JAC Recruitment 合同 グローバル人材戦略セミナー

日系企業の経営現地化・権限委譲 現地社員は駐在員を代替できるのか?6月9日(木)、JAC Recruitment「第2回 グローバル人材戦略セミナー」を実施いたしました。今回は、前回の議論の際、1つのポイントとなった「日系企業の経営現地化」をテーマに、社外からゲストスピーカー(事業会社の現地法人社長)をお招きして実際のご経験をお話頂く形式で実施しました。ゲストスピーカーTeamSpirit ...

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【対談:ドイツで働く 第6回】これからのグローバル・リーダーに必須のスキルとは? 駐在員向けプログラム

​世界唯一の人材開発カンパニー Egg Forward X JAC Recruitment「ドイツで働く」をテーマに、ジェイエイシーリクルートメントドイツのシニアコンサルタント鈴木が、ゲストと対談いたします。第6回は、エッグフォワード海外事業部ダイレクターの高林綾子さんにお越しいただきました。海外に進出する日系企業の駐在員は、慣れない国での激務の中、高い適応能力とリーダーシップを求められます...

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転職エージェントへのキャリアプラン相談とは

転職エージェントが考えるキャリアプランの描き方転職活動の現場でよく聞かれる「キャリアプラン」という言葉。転職をする、しないに関わらず、「ご自身が今の職場で、どのような業務を担っていきたいのか」「10年後には、どうなっていたいのか」といったキャリアプランが具体的に定まっている方は、意外と多くないかもしれません。転職活動をする際、ご自身の軸となるべきキャリアプランが不明瞭なまま意思決定を行い、そ...

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【開催レポート】アジア・欧州拠点合同 自社コンサルタント採用 オンライン説明会(6/15)

JAC Recruitment アジア・欧州拠点では、新たな仲間を積極採用中です!去る6月15日、JAC Recruitment アジア・欧州拠点合同で、「自社コンサルタント採用 オンライン説明会」を実施いたしました。1時間という限られた時間の中で、前半は、JAC Recruitment の会社説明、海外拠点のオペレーション、募集ポジションの概要などをご案内、後半は、現地コンサルタントが...

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